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绿色矿山可持续发展的“东梁样本”

发布人:  发布时间:2021-10-18 15:26:23   阅读次数:

     

      实施绿色矿山建设和科技创新驱动,对于推动承德京津冀水源涵养功能区和国务院首批国家可持续发展议程创新示范区建设具有重要意义。

      河北东梁黄金矿业有限责任公司(以下简称“东梁公司”)从“要我建”转变为“我要建”,从重开发向重保护转变,让矿山披新装展新颜。10月15日,《经济参考报》记者来到位于河北省承德市宽城满族自治县龙须门镇东李杖子村东梁公司,看到一个花园式的绿色矿山正在强势崛起。

     

     

    图为河北东梁黄金矿业有限责任公司让矿山披新装展新颜。潘悦摄

      

    以绿色做底绘就东梁美丽新画卷

      建设绿色矿山已成为矿业发展的新趋势。东梁公司隶属于中国黄金集团有限公司,是国资委直管中央企业。其前身为民采矿山,原来采用落后的采选工艺造成了土地资源大量浪费和生态环境的破坏。被中国黄金集团有限公司收购后,东梁公司十分重视绿色矿山建设,成立了以党委书记、总经理段玉良为负责人的绿色矿山建设领导小组,严格按照国家级绿色矿山评审标准,制定绿色矿山建设规划,让绿色矿山建设各项目标与责任落到实处。

      同时,严格按照国家级绿色矿山建设规划、矿山地质环境保护土地复垦及恢复治理方案、矿产资源开发利用方案等要求,结合矿区的自然条件,因地制宜地开展矿山的土地复垦和植被恢复工作。

      在建矿之初,段玉良就确立了“抓管理,增效益,努力打造花园式绿色矿山”的管理理念,每年在3至5月间开展春季植树“大会战”,每日出动200余人开展义务劳动,用实际行动保护生态环境。截至目前,完成土地复垦面积400余亩,种植各类花草树木260余万株,累计储存复垦土7万余方,矿区绿化面积达到可绿化面积的98%以上。

      2019年,为持续推进花园式绿色矿山建设,段玉良指出要种植有经济价值的果树,同年,在原堆浸场地上完成土地复垦120余亩,为建设“百亩果园”打下了坚实的基础。

      2020年,早谋划、早部署、早行动,一手抓防疫、一手抓生产经营,全员在岗不放假,开展“百日大会战”,每天近200人参加义务劳动,绿化面积200余亩,栽种梨树、软枣猕猴桃、榛子、枣树、山楂树、牡丹、芍药、月季各类果树、花卉15000余株。通过3个月的努力,一座座美丽的果园落户在东梁肥沃的土地上,用绿色刷新了东梁的“颜值”。“让绿色成为东梁发展最动人的色彩。” 段玉良说。

     

     

        图为河北东梁黄金矿业有限责任公司总经理段玉良(右)向联合国人居署中国项目主任张振山介绍绿色矿山建设情况。潘悦 摄

      

    据了解,东梁人用勤劳和智慧,经过十几年的努力,矿区实现了步步有景、景景不同,东梁长城、东山天池、樱桃园、迎客松、尾矿库梯田、百亩果园、运动场等各处景色交相呼应,共同构成了别具特色的矿山文化景观,展现了花园式绿色矿山的新形象。

      “我是辽宁人,来东梁已经十几年了,当时公司才二三十人,算是看着从无到有,我们这建立了党员示范基地,分一、二、三、四党支部,分管这些果园。看着现如今的绿色矿区,我心里特别开心,觉得幸福指数很高也很有成就感,现如今也舍不得离开啦,我爱人也是公司的一名员工。”公司员工自豪地说。

      以挖潜增效助力企业节能减排

      东梁公司以“节约集约、物尽其用、变废为宝”为目标,在新技术、新工艺应用和尾废综合利用方面挖潜增效,提升尾矿资源开发利用水平,降低环境承载压力。

      东梁公司全面优化采矿、选矿生产工艺和引进国内外先进节能设备,进一步推进节能减排工作。通过优化选矿工艺采用三段二闭路破碎,两段闭路磨矿,浸前浓密,浸出吸附,高温高压解吸电解工艺,达到了节能的目的。通过采用计算机和先进仪表对选矿生产工艺实施全过程自动化,原矿、粉矿给矿机、渣浆泵、溢流水泵采用变频控制,实现了矿量稳定可调,节省能耗。

      东梁公司进一步提高对低品位矿石及水资源的综合利用。通过开展低品位矿石的技术攻关,使采矿损失率保持在1%、贫化率2%左右,远低于设计5%的指标。选矿排尾采用压滤干排方式,生产废水循环利用,生活污水经净化处理后用于绿化、道路降尘和回用于选矿流程,选厂冲洗等废水经除油设施处理后,全部回用生产循环使用,做到废水无外排。

      同时对废石进行综合利用,在项目建设期间,剥离废石全部用于修筑尾矿坝和运输道路等。生产期间,利用废石用于道路铺设,加固尾矿挡水坝,修筑道路拦洪坝等,既减少了废石的堆存量,又节约了成本,变废为宝,合理利用了矿山资源。

      以科技创新引领矿山可持续发展

      “现代企业竞争力的核心是企业的自主创新能力,企业要拥有持续发展的动力,就必须不断地进行科技创新和管理创新活动。”段玉良表示。

      2014年8月,东梁公司被正式批准为第四批国家级绿色矿山试点单位,2017年9月,通过河北省国土资源厅绿色矿山实地核查,正式成为国家级绿色矿山,在承德地区起到了绿色矿山建设先行的示范作用。

      作为国家级绿色矿山,东梁公司始终视科技创新为企业高质量发展的根本动力,把科技创新作为优化产业结构、转变发展方式、增强企业竞争力的有力抓手。

      据了解,东梁公司规定每年投入研发的费用不低于年销售收入的4%。

      东梁公司从矿山设计初期就全面优化采矿、选矿生产工艺和设备,使用先进环保的新设施、新工艺和新技术,大量引进国内外先进节能技术和设备。采用法国进口的美卓HP400破碎设备,高效节能符合国际标准,碎矿工段设置自动化控制系统,减少工人劳动强度,改善作业环境。

      在生产过程中,东梁公司通过产学研结合,发挥员工的智慧和创新潜能,重点关键技术取得较大突破,取得了丰硕的成果。截至目前,公司累计开展研发项目19项,完成技术创新改造20余项。

      同时,通过氰化尾矿无害化处理,解决了矿山尾渣氰根问题,彻底消除了环保隐患;通过尾矿粉炭回收、尾矿再吸附等实验研究及应用,减少了金金属的流失,提高了资源回收率;通过活性炭再生工艺研发,节约了选矿成本。

    作为央企,东梁公司在筑牢京津冀区域绿色生态屏障,推进生态文明建设和地方经济发展贡献力量的同时,也向着高效、节能、环保的新型花园式绿色矿山的发展道路不断前进。 “下一步我们将打造矿山旅游产业,让更多人了解绿色矿山,打破对矿区的刻板印象,春天看花,秋天结果。”段玉良说。

     

    作者:钟 源

    来源:经济参考网



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