迪庆有色：把好事实事办到职工心坎上
平整的路面、新增的路灯、班组活动室的防滑垫、温馨的倒班基地……这些看得见、用得着的“实惠”，正是迪庆有色正在实施的“暖心工程”。近年来，迪庆有色聚焦职工急难愁盼，用心用情用力为职工办实事、做好事、解难题，把职工的“点滴小事”当成“中心大事”，把一件件好事实事办到职工心坎上。
精准服务，泥巴路变“产业路”
在香格里拉到普朗铜矿之间，正在修建的65公里硬化道路尤为显眼，不少运矿车辆来来往往，交通十分便利。但在以前，这条职工及当地村民出行的主要道路，泥泞破烂、坑洼不平，雨天积水难行、冬天结冰溜车、晴天尘土飞扬，不仅影响周边村民日常出行，矿料、农产品运输也十分不便，成为了当地村民们的“心病”。
“原来的小路又窄又不平，一下雨就变成泥水坑，我们去地里干活，路不好走，车也出不去。”村民回忆道。为解决村民“出行难”问题，普朗铜矿深入格咱村调查走访，倾听村民诉求，积极向上争取资金，投资65万元修路，努力补齐弱项短板，不断改善当地群众、职工生产生活条件。如今，这条道路的建成不仅解决了村民的出行烦恼，贯穿格咱村及周边矿山企业，打通了矿料运输道路，打通了格咱村产业发展之路。贴心服务，身心健康“有保障”
普朗铜矿地处迪庆藏族自治州香格里拉市东北部，矿区距香格里拉市63km。海拔3400-4500米，年平均气温10℃，标志性“特点”是高寒缺氧，对身体的影响不容小觑。
迪庆有色为缓解职工长期在高原工作带来的身心不适，从为职工群众办实事的角度出发，在世界文化遗产地、国家5A级景区丽江古城旁设立了，总建筑面积4066.9㎡，健身、办公、家具、书吧等设施设备齐全的职工倒班疗休养基地，用于让长期工作在高原的一线职工定期到海拔相对较低的地方进行轮换休养。作为一项公司关心关爱坚守高原的干部职工的惠民项目，丽江疗休养基地自运行以来，在充分发挥其主要功能的同时，还承接了职工培训、轮休和出差中转、身体不好职工到基地轮转办公等，为公司高原工作的干部职工提供了一个相对好的轮换休养休息环境。
暖心工程，职工生活“有温度”
“现在每顿都能吃上热气腾腾的饭菜，而且是冒着‘白烟’的那种，特别满足”职工餐厅里一群群职工围坐在电暖桌旁吃着可口的饭菜，有说有笑，整个餐厅洋溢着温馨的气氛。紧盯小细节，解决大问题！最近生活上的变化，让迪庆有色职工感到格外暖心。公司在职工餐厅安装60张电暖桌，桌面可加热饭菜、四周可以取暖，即使在寒冷的冬天，员工也能吃上“热乎饭”。
近期，公司为职工住宿楼29台太阳能热水桶加装了电加热管，保障高寒高海拔工作的职工群众24小时用得上热水，让身处严寒高原的职工暖心、暖身过寒冬。2023年初，公司购置并安装职工候车室，解决了矿区职工上下班通勤车候车问题，职工再也不用担心淋雨、受冻的问题了。针对职工反映的医务空调使用时间较长，制热效果差等问题，迪庆有色对普朗医务室实施改造……一系列暖心举措，让职工生活更有“温度”。
优化设施，职工安全“有保障”“这环境比原来好太多了！”员工看着建设改造好的宿舍区激动不已。今年，迪庆有色完成棚户区房屋修缮，为304套棚户区房屋加封阳台、10栋宿舍楼加装阳光棚，为全公司干部职工购置并安装制氧机，有效缓解高反，保护高原干部职工群众身体健康。美宰永跨河1#桥因处于弯道处，驾驶员视线受阻，同时该路段也是人员通勤的主通道，导致该路段人车混行存在安全风险，公司在旁边架设人行桥，实施人车分离，保障员工安全行。在铜精矿发运现场车辆封装区域加设了安全防护设施，作业人员进入与封装车厢等高区域开展高空作业更安全方便快捷。在1#桥至2#桥路段增设路灯，让中夜班上下班职工群众出行更安全……这是迪庆“办实事”项目中的一个个缩影，迪庆有色把一件件小事、琐事当中心任务、重点工作来抓，做到桩桩贴民心，件件有回音。群众利益无小事，一枝一叶总关情。迪庆有色党委副书记、纪委书记张秉浠表示，“‘我为群众办实事’绝不是一句空话，不是一句简单的口号，而是件件有落实，事事有回音的行动，办实事就是要从职工最关心、最实际、最突出的问题抓起，职工需要什么，我们办好什么，把‘实事’办好，把‘好事’办实，让职工的获得感更足、幸福感更强、安全感更有保障。”2023年，迪庆有色党委“我为群众办实事”立项6项，支部层面立项20项，办结完成26项，办结率100%。近两年，迪庆有色把承担社会责任、守护职工身心健康、减轻基层负担、解决急难愁盼问题等纳入“办实事”重点项目，围绕提高群众生活品质、加强基层治理、完善便民服务等方面，广泛收集群众诉求，用心用情用力解决基层困难事、群众烦心事，持续助力企业高质量发展。
作者：丁佐香
来源：中国铜业公众号
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